置1200万广角+1200万长焦镜头……”
“那高级技术人员呢？”
小米6上搭载的“人脸识别”功能也不可避免的被网友们关注，在网络上引起极大的热议。
“没有，没有！听从莫总安排。”
“余总，小米果不其然在昨天晚上发布了他们的新旗舰手机——小米6。”
莫燃也不会嘴欠到在公开场合得罪金主，闷声发大财就好了。
？？？
“针不戳！”
17年元旦，小米率先推出了小米6旗舰机型。
郝科技冷冷看了小张一眼，冷哼一声没有说话。
“说的没错！”
“好。”
“已经进入尾声，三个月内应该就能上线……”
片刻后，余大嘴面无表情的说道：
余大嘴不爽的心情更加堵得慌，没想到这次被小米钻了空子，遥遥领先了。
余大嘴忽然冷笑一声，愤怒怒吼。
“我们的‘tof人脸识别’技术还是遥遥领先！”
“那人员招聘的情况呢？”
尼采真正有点名气也就是从“鲁班八号”开始，至此也就半年多一点，和小米、华为这种大企业相比声望根本不是一个档次。
“靠，就知道凶我！”
“你不会告诉我，opop也买的尼采技术吧？”
说到一半，余大嘴嘴里的话直接咽了回去，原本脸上不屑的笑容瞬间消失，脸色变得僵硬无比。
这倒是他疏忽了。
李智已经非常满意了。
“没错！我们继续领先！”
片刻后，他缓缓说道：
“好了，情况我知道了。”
助手小李忍不住咽了咽口水。
“我们的是：5.9英寸、2560x1440像素、每英寸像素密度498、屏占比为81.95%。”
当雷布斯在发布会上饱满热泪介绍小米6时，现场掌声雷动，线上线下所有米粉目光都落在了新款旗舰小米6上。
郝科技顿时有些支支吾吾，眼神躲闪，完全没了刚才的利索。
“‘人脸识别’功能我们也是……”
而紧接着，
莫燃目光一冷：
“是没找到合适的，还是你不想找？”
“而且，咱们尼采虽然说在手机行业里算是站稳脚跟，但和其他一线厂商相比吸引力还是不够，想要挖墙角吸引他们过来也很难。”
余大嘴开怀大笑。
“这次您怕是要升职加薪了！”
莫燃绝不认为有人会选尼采，也不认为尼采在行业里相比其他公司有多大的吸引力。
“你继续，再说说摄像头。”
“郝师，这次你们‘尼采a8’卖的不错，莫总对你应该很满意吧？”
“咱们公司身处蓉城，高级人才本就不像沿海城市那么多。”
尽管是元旦假期，但华为总部大厦仍然热闹不已，人头攒动。
“我们meta 10前置800万像素，后置1200万彩色摄像头+2000万黑白摄像头。”
现在郝科技是“手机业务部”名义上的负责人，可一旦招聘到能力更强、技术更好的人员，那可是可以直接威胁他现在的位置。
唯一的可能便是，尼采给二倍、三倍、甚至五倍的工资强行挖人。
“+1！”
“不过挺奇怪的，余总。”
好在“尼采a8”上有双系统功能，至少不用让客户在“土豆os”和“安卓系统”中二选一，
郝科技是因为害怕被新人顶替所以不愿意招人？
“我们遥遥领先！”
“额……”
“用完就扔，真当自己是垃圾吗？”
华为主要竞争对手里，也就只有小米一家遥遥领先，问题不大。
不是训斥，连招聘权都被剥夺了！
助手不敢怠慢，显然也是做了功课，略微整理语言后便开口说道：
“小米6使用的是京东方的屏幕，5.15英寸小屏，分辨率1920x1080，屏幕像素密度428ppi，对比度：1500：1，屏占比71.45%。”
“我也买一台！我可是眼馋‘尼采x1’的‘人脸识别’功能很久了，小米这次真良心！”
“得了吧别吹了，我一个在华为的哥们给我说的，‘人脸识别’功能有手就行，根本不难，也就是被尼采抢了个先而已。”
“不过……”
“余总，好像据说小米用的是‘尼采手机’的人脸识别技术！”
“即使小米研发出了‘人脸识别’功能，但我还是要说……”